
Jürgen Habermas und Hans-Jürgen Urban auf der Abendroth-Konferenz Mai 2006
In einem Beitrag für die WSI-Mitteilungen Heft 9/2010 versuche ich die Wechselbeziehungen zwischen der Transformation des deutschen Wohlfahrtsstaates und den gewerkschaftlichen Machtverlusten aufzuzeigen. Für eine Regeneration gewerkschaftlicher Macht hat das Feld der Sozialpolitik eine besondere Bedeutung. [mehr]
Unter diesem Motto befasste ich mich mit dem Wissenschaftler und Gewerkschaftsfunktionär Viktor Agartz und den Fragen einer Revitalisierung der Gewerkschaften heute.
Veröffentlicht in: Reinhard Bispinck/Thorsten Schulten/Peeter Raane (Hrsg.), Wirtschaftsdemokratie und expansive Lohnpolitik, Zur Aktualität von Viktor Agartz, VSA-Verlag, Hamburg 2008
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(2008) Neoliberalismus ist ein im wissenschaftlichen wie politischen Diskurs durchaus umstrittener, jedoch häufig verwendeter Terminus. [mehr]
Erschienen in: Butterwegge, Christoph/Löch, Bettina/Ptak, Ralf (Hrsg.): Neoliberalismus. Analysen und Alternativen, Wiesbaden 2008
Zum Nutzen und den Möglichkeiten einer Neuausrichtung der Gewerkschaftsforschung referierte ich 2006 an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena. [mehr]
Auf der Konferenz zum 100. Geburtstag von Wolfgang Abendroth im Mai 2006 befasste ich mich mit der Abendroth'schen Gewerkschaftskonzeption. [mehr]
Erschienen in: Urban, Hans-Jürgen/Buckmiller, Michael/Deppe, Frank (Hrsg.): „Antagonistische Gesellschaft und politische Demokratie“. Zur Aktualität von Wolfgang Abendroth, Hamburg 2006
Zu dem außerordentlich anregenden Forschungsbericht "Strategic Unionism: Aus der Krise zur Erneuerung? Umrisse eines Forschungsprogramms" konnte ich ein kommentierendes Vorwort schreiben. [mehr]
Schlüsselprobleme und –strategien gewerkschaftlicher Revitalisierung [mehr]
Erschienen in: Richard Detje / Klaus Pickshaus / Hans-Jürgen Urban (Hrsg.): Arbeitspolitik kontrovers. Zwischen Abwehrkämpfen und Offensivstrategien, Hamburg 2005
Es reicht nicht die Dilemmata der gewerkschaftlichen Strategiebildung zu beschreiben. Neben der Definition aktueller strategischer Schlüsselziele ist auch das gewerkschaftliche Selbst- und Rollenverständnis kritisch zu überprüfen. (2005) [mehr]